à vous, candidat

Chez S&A Associates, nous savons que l’épanouissement professionnel de chacun dépend étroitement de la balance entre projet individuel et projet d’entreprise.

C’est pour cette raison que nous sommes spécialisés par métier et donc experts des secteurs d’activité sur lesquels vous intervenez. Grâce à cette expertise, nous sommes à même de comprendre vos problématiques quotidiennes et de vous soumettre les opportunités répondant à vos attentes.

La longévité des partenariats qui nous lient à nos clients nous confèrent une connaissance complète des environnements de travail et des évolutions qui s’y présentent.

Issus de cabinets de taille internationale, nous savons que le plus important pour vous est d’entretenir une relation directe et individualisée. Nous mettons donc un point d’honneur à vous accompagner durant tout le processus de recrutement et tout au long de votre carrière. Nombreux sont les candidats qui aujourd’hui sont devenus nos clients.

Nous ne travaillons pas qu’en répondant aux besoins de nos clients, nous vous accompagnons également, et ce de façon personnalisée. Vous gardez ainsi par notre intermédiaire une oreille tendue sur les tendances et opportunités du marché.

Un accompagnement personnalisé

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  • Il démarre par un échange téléphonique et se poursuit en face à face. Cette phase est la plus importante, on parle de vous, de votre parcours et de ce qui vous épanouit.
  • Nous mettons en forme vos souhaits et organisons la rencontre avec nos clients quand cela vous parait pertinent. Ensemble, nous préparons vos entretiens, débriefons des échanges et aidons à la négociation des propositions.
  • Enfin, nous échangeons régulièrement après votre intégration et ce, tout au long de votre évolution.

Un conseil en gestion de carrière

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A l’ensemble de nos candidats, nous proposons un accompagnement de carrière gratuit et personnalisé. Cet accompagnement se matérialise lors d’échanges téléphoniques ou en face à face après étude de votre parcours. A l’issue de nos échanges qui peuvent prendre appui sur des tests, vous repartez avec une ou plusieurs hypothèses de travail sur votre projet de carrière. Nous y intégrons ce que nous connaissons des dynamiques et des contraintes des secteurs et postes visés par les hypothèses de travail.

Nous ne sommes pas un centre de bilan de compétences ou d’orientation professionnelle. Nous proposons cet accompagnement dans le cadre de nos expertises-métiers et ne facturons pas cette prestation.

Une prise en charge globale

Une prise en charge globale

Parce que nous savons ce que c’est que d’envisager une mobilité ou un changement de poste, nous sommes en mesure de vous orienter vers des partenaires spécialisés dans :

  • La recherche de nouveaux lieux de résidence
  • La rupture des contrats de travail
  • La mobilité du conjoint
  • Les formalités administratives générales

Nous assurons la mise en relation avec nos partenaires et produisons tous les documents de nature à faciliter votre mobilité.

 

Pour nos recrutements stratégiques, nous avons plaisir à travailler avec profil’A consulting, ceci pour deux raisons /

- La qualité de leurs prestations qui relèvent du sur-mesure.

- L’écoute et la reformulation dont ils font constamment preuve afin de comprendre qui nous sommes et ce que nous voulons construire en termes de politique RH pour notre Entreprise.

Christophe MEREL, Président Expert-Comptable Associé - Groupe SECOB

J'ai côtoyé Hacène ASSES en tant que candidate autant qu’en tant que recruteur. J'ai aussi collaboré avec Gregory SEYER pour un poste au sein du service RH. Leur qualité principale c'est l'écoute et la compréhension des valeurs de l'entreprise. Leur professionnalisme et leur expérience leur permettent d’appréhender rapidement le poste à pourvoir. Enfin leur profonde humanité leur permet l'adéquation entre recruteur et recruter. Je continuerais avec plaisir de les solliciter et de les recommander.

Gaëlle MOURAD, Expert-Comptable – Axonum SAS

De la définition de notre besoin au suivi post recrutement pour s'assurer de notre satisfaction et de celle du candidat recruté, en passant par un accompagnement régulier à l'écoute de nos attentes pendant la phase de recherche, l'équipe de profil'A consulting a su placer l'humain au cœur du process de recrutement afin d'assurer un recrutement en adéquation avec notre projet d’entreprise. 

Mikaël HUGONNET, Expert-Comptable - HUGONNET-MENARD

Nous avons été accompagnés par M. SEYER qui s’est montré disponible et a su comprendre tant notre culture que nos modalités de fonctionnement pour nous proposer des profils adaptés. Même en cas d’erreur, la réactivité est intéressante et les dossiers suivis. Le bilan de nos 3 recrutements est à ce stade très positif.

Christian LANGENFELD, Associé - Cabinet d’avocats Jurinord

Becouze travaille avec Profil’A Consulting depuis sa création. Nous avons fait ce choix de par la connaissance métier, la réactivité et l’efficacité dont fait preuve le cabinet. Recruter, c’est s’engager et pour cela nous avons besoin de travailler en confiance, transparence, avec une équipe qui connait nos valeurs et notre culture. C’est la relation que nous avons construite avec Profil’A Consulting.

Stéphanie GARNIER, Associée - Becouze

Merci à toute l’équipe de PROFIL’A CONSULTING pour sa réactivité, son expertise métier et sa très bonne analyse des profils. J’ai particulièrement apprécié l'approche humaine, et la prise en compte de nos valeurs. Le temps passé en amont et pendant la période d’intégration est la preuve du professionnalisme de l’équipe, c’est donc sans hésiter que je continue à leur confier nos recrutements.

Isabelle LE DILY, DRH - Fid’ouest

Je travaille depuis de nombreuses années avec Hacène ASSES. Au-delà des qualités professionnelles et de la parfaite connaissance de notre environnement professionnel, j'apprécie ses qualités humaines et son investissement pour que l'intégration des candidats recrutés soit une réussite. Son objectif n'est jamais de nous « vendre » un candidat, mais plutôt de trouver le candidat qui s'épanouira au sein de notre cabinet. 

Laurent DENAUD, Expert-comptable - SECORA

Partenaire de Profil’A Consulting, RSM a toujours travaillé en confiance et en collaboration avec Profil’A Consulting. La sélection des candidats et l’étude des dossiers est toujours réalisé de manière professionnelle. Les candidats proposés correspondent régulièrement aux attentes de RSM et nous ne pouvons que nous féliciter de la relation mise en place depuis plusieurs années entre Profil’A Consulting et RSM.

Jean-Michel PICAUD, Associé - Président - RSM France

Hacène ASSES connait bien nos besoins. Il est réactif et trouve des candidats correspondant aux postes à pourvoir.

Yves-Marie BIROT, Directeur Général - Société de révision et d'expertise comptable SOREC

Nous avions pu apprécier chez IKKS la pertinence du travail de recrutement réalisé par Grégory SEYER - GSE Conseil, du cousu main pour nous... Bravo pour le travail mené qui confirme la successtory qui s'écrit pour le cabinet !

Christine PESLERBE – Ex-DRH IKKS